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Gobierno Exige a Falconbridge Dominicana Pago Inmediato de Salario de Navidad a Trabajadores

Ministerio de Trabajo Emplaza a la Empresa y Garantiza Protección de Derechos Laborales

Ministerio de trabajo emplaza a Falconbridge Dominicana

El Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo, ha emitido un enérgico llamado a Falconbridge Dominicana para que cumpla con el pago del salario de Navidad a sus trabajadores en un plazo no mayor a dos días hábiles. Luis Miguel De Camps, titular del Ministerio de Trabajo, ha expresado que el gobierno no tolerará situaciones como esta, buscando asegurar el derecho de los trabajadores.

"Cerca del 20 de diciembre pasado, el Ministerio de Trabajo recibió información de los trabajadores y el sindicato de Falconbridge Dominicana sobre la falta de pago del salario 13. De inmediato, instruimos a inspectores y al departamento de mediación para abordar la situación, realizándose cerca de 10 reuniones sin éxito", indicó De Camps.

Hasta la fecha actual, el salario de Navidad de los trabajadores de Falconbridge Dominicana no ha sido abonado, generando extrema preocupación en el Ministerio de Trabajo. De Camps señaló que la situación es inaceptable y que no se puede esperar de manera indefinida sin que la empresa cumpla con sus obligaciones bajo el Código de Trabajo.

El director de Trabajo, Andrés Valentín Herrera, informó que alrededor de 1,150 trabajadores se ven directamente afectados por la falta de pago del salario 13. Esta cifra incluye tanto a empleados de la empresa matriz como a trabajadores de empresas subcontratistas. El pago pendiente asciende a aproximadamente 1.3 millones de dólares.

En una rueda de prensa, el Ministerio de Trabajo, acompañado de un grupo de trabajadores de Falconbridge Dominicana, denunció públicamente la falta de pago del salario 13 por parte de la empresa minera. Luis Miguel De Camps advirtió que otorgan un plazo improrrogable de dos días hábiles para que Falconbridge Dominicana realice el pago correspondiente al salario de Navidad del año 2023 y otros salarios pendientes.

Si la empresa no cumple en el plazo establecido, el Ministerio tomará medidas legales, representando a los trabajadores ante los tribunales y levantando actas de infracción para iniciar acciones penales a través del Ministerio Público.

Lo que Alega la Empresa:

En una rueda de prensa, representantes de los trabajadores, incluido Domingo Arias, explicaron que la empresa alega desacuerdos con inversionistas como motivo del impago. Hasta ahora, Falconbridge no ha presentado soluciones concretas ante la situación, y el Ministerio de Trabajo ha otorgado un plazo definitivo para resolver esta problemática laboral.

Judith Decena

Judith Decena Santana, Abogada, Comunicadora, locutora, equipo de redacción.

Judith Decenahttp://disrupcioninformativard.com
Judith Decena Santana, Abogada, Comunicadora, locutora, equipo de redacción.

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